Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2013
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq018746
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- FUNDEP - - Analista - Recursos Humanos
No que se refere ao perfil profissional do gestor de Recursos Humanos considerado ideal, comparado à realidade das organizações, é INCORRETO afirmar que
- Ao profissional de RH deve ter, além de uma formação humanística, uma empatia profunda para estabelecer relações proveitosas, tanto com a cúpula diretiva, quanto com o chão-de-fábrica.
- Ba minoria das empresas que realizaram processos seletivos recentemente, para esse perfil buscou profissionais com características tático-operacionais.
- Cas empresas de origem nacional preferem profissionais “legalísticos", voltados para a normalização e interpretação da legislação.
- Do consultor interno de RH surgiu há pouco tempo notadamente passou a ser utilizado, com mais frequência, na década de 90.