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Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2013

Gestão de PessoasAgregando Pessoas
Código
qq018746
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
CODEMIG
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
FUNDEP - - Analista - Recursos Humanos
No que se refere ao perfil profissional do gestor de Recursos Humanos considerado ideal, comparado à realidade das organizações, é INCORRETO afirmar que
  1. Ao profissional de RH deve ter, além de uma formação humanística, uma empatia profunda para estabelecer relações proveitosas, tanto com a cúpula diretiva, quanto com o chão-de-fábrica.
  2. Ba minoria das empresas que realizaram processos seletivos recentemente, para esse perfil buscou profissionais com características tático-operacionais.
  3. Cas empresas de origem nacional preferem profissionais “legalísticos", voltados para a normalização e interpretação da legislação.
  4. Do consultor interno de RH surgiu há pouco tempo notadamente passou a ser utilizado, com mais frequência, na década de 90.
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GabaritoB — a minoria das empresas que realizaram processos seletivos recentemente, para esse perfil buscou profissionais com características tático-operacionais.

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