Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — IADES 2013
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qq019643
- Banca
- IADES
- Órgão
- CAU-BR
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
Avaliação de cargo são procedimentos que visam determinar o valor relativo dos cargos. O principal objetivo dessa avaliação é identificar quais cargos devem ser mais recompensados. Acerca desse tema, assinale a alternativa que não objetiva a administração efetiva de remuneração.
- AProcurar pessoal qualificado.
- BFazer acontecer os regulamentos legais.
- CContratar novos empregados, ao invés de reter os atuais.
- DControlar os custos, assim como garantir a equidade.
- EReconhecer e consecutivamente recompensar o comportamento desejado.