Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IADES 2013
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq019934
- Banca
- IADES
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administração
Sobre a remuneração e os benefícios sociais na gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
- ASalário direto é aquele decorrente de cláusulas da convenção coletiva de trabalho e do plano de serviços e benefícios sociais, oferecido pela organização.
- BSalário nominal representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com aquele volume de dinheiro e, o salário real, representa o volume de dinheiro fxado em contrato individual pelo cargo ocupado.
- CA remuneração variável é determinada pela função e ajustada ao mercado, o pagamento é proporcional ao período de tempo dedicado ao trabalho e está dissociada do desempenho ou do resultado de produção.
- DOs benefícios sociais, quanto à sua natureza, se classifcam em legais ou espontâneos.
- EOs benefícios sociais, quanto aos seus objetivos, se classifcam em assistenciais, recreativos e supletivos.