Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — IADES 2013
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq019935
- Banca
- IADES
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administração
Sobre as estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.
- APela sua importância, o planejamento de recursos humanos deve ser anterior à elaboração dos planos de negócios da organização.
- BNa era da informação, a gestão de pessoas vê os indivíduos de maneira igualitária, por meio de processos homogêneos de seleção, alocação em cargos, treinamento, remuneração, benefícios e avaliação de desempenho.
- CA gestão de pessoas é considerada uma função de linha e uma responsabilidade de staff.
- DÉ uma atividade que, embora possua área de atuação específca, permeia as ações de todos os gerentes da organização
- EO que diferencia o treinamento do desenvolvimento, enquanto métodos de aprendizagem, é que o primeiro prioriza a mudança de comportamentos e o segundo, desenvolve a visão estratégica.