Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IBFC 2013
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq021646
- Banca
- IBFC
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
O desempenho no trabalho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de esforço. O desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa ou objetivo é influenciado por forças chamadas motivos. Com base no tema, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:I. A motivação para o trabalho é resultante de uma interação entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.II. Motivos internos são as necessidades, aptidões, interesses, valores, habilidades das pessoas. III. Motivos externos são os estímulos ou incentivos que o ambiente oferece ou objetivos que a pessoa persegue.
- AAs alternativas I e II estão corretas e a III está incorreta.
- BAs alternativas I e III estão corretas e a II está incorreta
- CAs alternativas II e III estão corretas e a I está incorreta.
- DAs alternativas I, II e III estão corretas.