Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — IBFC 2013
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq022189
- Banca
- IBFC
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
Leia o enunciado a seguir e preencha as lacunas respectivamente com uma das opções dadas abaixo: As estratégias de _________________ têm como objetivo manter níveis razoáveis de____________________, de forma a estimular os processos organizacionais como a criatividade e a aprendizagem organizacional.
- AGestão de Conflito – Conflito.
- BGestão Empreendedora – Conhecimento.
- CGestão estratégica – Conflito.
- DGestão do Conhecimento – Conhecimento