Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IF-MT 2013
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq026380
- Banca
- IF-MT
- Órgão
- IF-MT
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A Liderança é uma arte e ciência do ser humano e, de acordo com Hemphill e Couns, significa o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum. Várias teorias sobre liderança vêm sendo desenvolvidas para explicar seu funcionamento, surgimento, características e comportamento dos líderes. Marque a alternativa que apresenta a correta caracterização da teoria de liderança dada.
- ATeoria de Liderança Caminho-Objetivo: tem foco na figura do líder, ressaltando suas qualidades e posturas, e defende a tese de que os líderes são natos, e que, de tempos em tempos, surgem na humanidade pessoas geniais capazes de influenciar a sociedade.
- BTeoria do Contínuo de Liderança: tem enfoque contingencial, que se baseia na lei da situação, e determina que haja vários caminhos alternativos que o líder pode seguir para lidar com as pessoas e o momento, tendo como base suas próprias forças e as características dos liderados.
- CTeoria de Liderança Ciclo de Vida: tem como ênfase o líder e suas características que o distinguem dos outros, principalmente em relação à sua aparência, altura, segurança, autoconfiança, fluência verbal, entusiasmo, coragem, disposição, que os tornam líderes prontos.
- DTeoria de Traços da Liderança: tem base eminentemente situacional e contingencial, na qual o líder não surge unicamente pelo seu tipo de pensamento e características físicas, mas por meio de outros fatores, como a motivação dos liderados e as necessidades do contexto organizacional.