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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2013

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq031567
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gerenciamento de Projetos e Metas
O Balanced Scorecard é um sistema em painel utilizado para medição de desempenho organizacional. Segundo Kaplan & Norton, os resultados estratégicos do BSC são os seguintes:
  1. Astakeholders encantados, shereholders satisfeitos, comunidade e governo com suas demandas atendidas
  2. Bacionistas satisfeitos, clientes encantados, processos eficientes e eficazes e colaboradores motivados e preparados
  3. Cretenção de clientes, baixo turnover, alinhamento de objetivos organizacionais e pessoais e retenção de clientes
  4. Datração e retenção de talentos, difusão de conhecimentos, desenvolvimento de competências e habilidades estratégicas e eficiência organizacional
  5. Eproatividade da qualidade, efetividade organizacional, desenvolvimento do capital intelectual e empregados satisfeitos
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — acionistas satisfeitos, clientes encantados, processos eficientes e eficazes e colaboradores motivados e preparados

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