Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2013
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq031583
- Banca
- Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
- Órgão
- Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gerenciamento de Projetos e Metas
O método de solução temporária de conflito utilizado em situações em que há pouca ou nenhuma chance de ganhar, quando se acha que o problema vai sumir com o tempo e se tem a chance de vencer pela demora, é denominado:
- Aevasão
- Bcolaboração
- Cassertividade
- Dconcessão
- Esuavização