Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Quadrix 2013
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq032098
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- ABDI
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Nível Superior Especialista - Recursos Humanos
O método de Gestão por Competências pode ser definido como o conjunto de procedimentos que o gestor utiliza para identificar em um candidato um agrupamento de atitudes, conhecimentos e habilidades convertidas em resultados. De acordo com Rabaglio {2004):
- ASer competente está relacionado com um bom desempenho numa determinada tarefa.
- BSer competente significa ter destreza em todos os setores da empresa.
- CTer competência para a realização de uma tarefa não significa ter conhecimentos.
- DSer competente é ser capaz de colocar esse potencial em prática sempre, mesmo que não for necessário.
- ENenhuma das alternativas anteriores está correta.