Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — SUGEP - UFRPE 2013
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq033821
- Banca
- SUGEP - UFRPE
- Órgão
- UFRPE
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- SUGEP - - Administrador
O salário representa a principal forma de recompensa organizacional. Entende-se como “salário complessivo” aquele que:
- Aconsta na carteira profissional e em todos os documentos legais do trabalhador, podendo ser por hora, dia, semana, mês, ou de acordo com o contrato.
- Bestá expresso na lei e é destinado a determinadas profissões, devendo ser seguido pelos empregadores.
- Cé o salário bruto complementado pelas parcelas adicionais, como hora extra, adicional noturno, dentre outros.
- Dé o salário bruto, descontadas as obrigações legais, sendo o que o trabalhador efetivamente recebe.
- Eé também definido como nominal, complementado pelas parcelas adicionais, como hora extra, férias etc.