Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — UFES 2013
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq037247
- Banca
- UFES
- Órgão
- UFES
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Para tornar mais eficiente a participação de cada trabalhador e mais eficaz a equipe, é fundamental que todos conheçam e aprendam a desempenhar os papéis do trabalho em grupo. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
- AOs papéis orientados para a realização da atividade são comportamentos que contribuem para as pessoas trabalharem como um grupo.
- BHá quatro tipos de papéis ou comportamentos no trabalho em grupo.
- CPapéis disfuncionais devem ser evitados, porque têm o efeito de destruir o grupo ou, pelo menos, reduzir sua eficiência.
- DAgredir, impedir os colegas de trabalho de participarem ou ironizar opiniões alheias são exemplos de comportamentos orientados para a manutenção do grupo.
- EQuem desempenha um papel de manutenção está preocupado com a eficiência do processo e não com a eficácia na realização dos objetivos. Esse é um exemplo de comportamento orientado para a realização da atividade.