Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMG 2013
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq037469
- Banca
- UFMG
- Órgão
- UFMG
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A avaliação de desempenho é um dos procedimentos básicos que acionam o sistema de recursos humanos, tendo em vista seus objetivos. A seu respeito pode-se afirmar que
- Apermite verificar necessidades de treinamento de pessoal.
- Bnão foca em problemas individuais.
- Cnão pode ser realizada por meio de escalas gráficas.
- Ddeve focar apenas em padrões quantitativos de desempenho, no nível gerencial.