Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — UNIFAP 2013
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq037964
- Banca
- UNIFAP
- Órgão
- UNIFAP
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Admistração
Hersey e Blanchard (1986) defendem um modelo de liderança conhecido como “Situacional". Assinale a alternativa que melhor descreve essa doutrina:
- AA divisão de tarefas e escolha dos colegas são decisões do grupo. Não há nenhuma participação do líder.
- BO líder é objetivo e limita-se aos fatos nos elogios ou críticas. Ele trabalha como orientador da equipe.
- CApenas o líder decide e fixa as diretrizes, entretanto com intensiva participação do grupo.
- DHá total liberdade para que o grupo possa tomar decisões, com mínima participação do líder.
- EHá adequação do exercício da liderança de acordo com a conjuntura em que está envolvido.