Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — BIO-RIO 2014
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq039238
- Banca
- BIO-RIO
- Órgão
- ELETROBRAS
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Profissional Nível Médio - Suporte I (PMS I) - ADR66
O recrutamento, do ponto de vista de sua aplicação, pode ser interno ou externo. O recrutamento externo envolve o enorme contingente de profissionais espalhados pelo mercado. Podemos citar como aspecto favorável do recrutamento externo:
- Areduz custos operacionais na seleção
- Bmotiva os atuais funcionários da organização.
- Cé mais rápido, barato e seguro que o recrutamento interno.
- Dincentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos
- Eaumenta a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a externos.