Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — BIO-RIO 2014
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qq039240
- Banca
- BIO-RIO
- Órgão
- ELETROBRAS
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Profissional Nível Médio - Suporte I (PMS I) - ADR66
No processo de recrutamento de pessoas é fundamental a análise do impacto do mercado de trabalho sobre as práticas dos gerentes de recursos humanos. Duas situações são clássicas: abundância ou escassez de oportunidades de emprego. Constitui uma prática adequada no caso de escassez:
- Aofertas salariais estimulantes, para atrair os melhores candidatos;
- Bofertas salariais mais baixas para aproveitar a competição entre candidatos;
- Cinvestimentos em recrutamento, para selecionar o grande volume de candidatos;
- Dinvestimentos em treinamento, para capacitar o grande volume de novos candidatos;
- Eênfase no treinamento interno, para que a promoção dos empregados atuais abra vaga para os novos.