Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CCV-UFS 2014
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qq040983
- Banca
- CCV-UFS
- Órgão
- UFS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- CCV - - Administrador
Westley (1979) analisa a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), por meio de quatro indicadores fundamentais: econômico, político, sociológico e psicológico. O indicador político é representado por
- Aparticipação nas decisões, status, autonomia, relacionamento interpessoal, grau de responsabilidade, etc.
- Bequidade salarial e equidade no tratamento recebido, como remuneração satisfatória, jornada de trabalho, carga horária, etc.
- Csegurança no emprego, liberdade de expressão, relacionamento com a chefia, participação nos lucros, etc.
- Dautorrealização, nível de desafio, desenvolvimento pessoal e profissional, criatividade, identidade da tarefa, etc.