Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CEC 2014
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq041455
- Banca
- CEC
- Órgão
- Prefeitura de Piraquara - PR
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico em Recursos Humanos
O Treinamento é uma das principais funções do departamento de Recursos Humanos, tendo em vista que se trata de uma das etapas finais do processo seletivo. É nesse momento que o funcionário pode ou não ter condições de demonstrar sua motivação para desenvolver tarefas a ele destinadas.Com relação a esse tema, todas as afirmativas a seguir estão corretas, EXCETO a de qual alternativa?
- ATreinamento está interligado à educação, na medida em que treinar implica despertar dons, aptidões e capacidades.
- BO Treinamento pode ser considerado um dos recursos do desenvolvimento de Pessoal, uma vez que objetiva preparar o trabalhador para o aperfeiçoamento de suas capacidades.
- CO Treinamento ajuda o empregado a adquirir eficiência em seu trabalho, por meio de ações, habilidades, conhecimentos e atitudes.
- DO Treinamento só é eficiente quando realizado pelas escolas ou instituições de ensino, pois treinamentos empresarias não funcionam.
- EO Treinamento tem como função estruturar o homem na sua condição subjetiva de trabalho.