Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — COPESE - UFPI 2014
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq047447
- Banca
- COPESE - UFPI
- Órgão
- UFPI
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- COPESE - - Administrador
A educação profissional representa uma maneira contínua de desenvolvimento do trabalhador nas organizações, dentre as quais o treinamento, o desenvolvimento, o e-learning e a educação corporativa fazem parte. Todo ocupante de cargo possui qualificações que precisam ser ajustadas constantemente às peculiaridades de cada cargo através de uma ou das várias ações apresentadas acima. Associe a 1ª coluna com a 2ª, relacionando as características de cada uma das ações propostas:(1) Treinamento(2) Desenvolvimento(3) E-learning(4) Educação corporativa( ) Voltado para o condicionamento da pessoa na execução das tarefas.( ) Deve ser oferecido sempre que a empresa perceber a necessidade de adicionar novos conhecimentos e habilidades aos empregados.( ) É o conjunto de experiências aprendidas que não estão necessariamente relacionadas aos cargos que as pessoas ocupam, mas que oferecem as condições para o crescimento e desenvolvimento profissional.( ) É o conjunto de práticas educacionais que possibilita ao empregado oportunidade de desenvolvimento com o intuito de que o mesmo possa atuar com mais eficácia e efetividade na vida profissional.( ) Possibilitou a difusão do conhecimento e da informação de forma mais rápida a uma maior quantidade de pessoas, democratizando, assim, o acesso ao saber.( ) Envolve o aprendizado de uma habilidade específica.Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
- A1; 3; 2; 3; 4; 1
- B3; 1; 4; 2; 1; 3
- C4; 2; 3; 2; 2; 1
- D2; 3; 4; 1; 2; 2
- E1; 1; 2; 4; 3; 1