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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FDC 2014

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
qq053832
Banca
FDC
Órgão
IF-SE
Ano
2014
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
A motivação é definida como uma tensão que leva o indivíduo a algum comportamento que visa à satisfação de necessidades. Quando essa satisfação não é obtida devido à existência de um obstáculo, podem ocorrer:
  1. Aa necessidade, a carência e o sentimento de rejeição
  2. Ba frustração, a compensação e a transferência
  3. Co equilíbrio, o incentivo e a adaptação
  4. Da tensão, o estímulo e a ação
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — a frustração, a compensação e a transferência

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