Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FDC 2014
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq054041
- Banca
- FDC
- Órgão
- IF-SE
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Secretário Executivo
Os mecanismos de governança corporativa têm como finalidade diminuir a probabilidade de que os agentes tomem decisões que não sejam do interesse econômico das organizações, reduzindo os custos de agência. Dentre os mecanismos de governança corporativa, destacam-se o conselho de administração e:
- Aa auditoria interna e a agenda política
- Ba assembleia geral e o comitê de riscos
- Co conselho fiscal e o círculo profissional
- Do comitê de remuneração e o conselho de disciplina