Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2014
Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
- Código
- qq056432
- Banca
- Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
- Órgão
- Câmara Municipal do Rio de Janeiro
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- FJG - RIO - - Analista Legislativo - Administração
O modelo das necessidades manifestas de Murray define as necessidades como preocupações recorrentes com determinadas metas ou situações finais, não sendo organizadas de modo hierárquico e tendo, consequentemente, considerável flexibilidade. Entre as necessidades manifestas de Murray, estão as seguintes:
- Afisiológicas, de estima, sociais, de segurança e de realização
- Brealização, deferência, domínio, mudança e agressão
- Cdesorganização, conflito, honras, mudança e paz
- Desporte, saúde, lazer, segurança e trabalho