Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FUMARC 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq057025
- Banca
- FUMARC
- Órgão
- AL-MG
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Consultor Administrativo
A discussão da questão das competências é essencial para a caracterização das expectativas da organização em relação às pessoas.No caso da definição das Competências por Eixo, estas podem se dividir em competências
- Aindividuais e plenas.
- Bindividuais e de grupo.
- Corganizacionais e de grupo.
- Dorganizacionais e individuais.