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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNCAB 2014

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq059328
Banca
FUNCAB
Órgão
PRODAM-AM
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo
Entre os erros e distorções mais comuns que comprometem os resultados de uma avaliação de recursos humanos e conduzem a decisões erradas, tem-se o julgamento de todas as características como um conjunto homogêneo, com a atribuição do mesmo conceito a todos os itens de avaliação, correspondendo à impressão geral do avaliado. Essa descrição corresponde:
  1. Aao feedback.
  2. Bao efeito halo
  3. Cà subjetividade.
  4. Dà força do hábito.
  5. Eà tendência central.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — ao efeito halo

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