Pular para o conteúdo principal

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014

Segurança e Saúde no TrabalhoNormas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
Código
qq064967
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
HRTN - MG
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
A Norma Regulamentadora (NR11) normaliza o transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais, nas normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras. Portanto, é CORRETO afirmar que:
  1. Aos operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão ser habilitados e só poderão dirigir se, durante o horário de trabalho, portarem um cartão de identificação, com o nome e fotografia, em lugar visível. O cartão terá a validade de 2(dois) anos, salvo imprevisto, e, para a revalidação, o empregado deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador.
  2. Bpara fins de aplicação da presente regulamentação do Transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado,integralmente,por um só trabalhador, fica estabelecida a distância máxima de 60m (sessenta metros) para transporte manual de um saco.
  3. Cem locais fechados e sem ventilação, é proibida a utilização de máquinas transportadoras movidas a motores de combustão interna, salvo se providas de dispositivos neutralizadores adequado.
  4. Do material empilhado pelo trabalhador deverá ficar afastado das estruturas laterais do prédio a uma distância de, pelo menos, 50cm (cinquenta centímetros).
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão ser habilitados e só poderão dirigir se, durante o horário de trabalho, portarem um cartão de identificação, com o nome e fotografia, em lugar visível. O cartão terá a validade de 2(dois) anos, salvo imprevisto, e, para a revalidação, o empregado deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador.

Link permanente: /questoes/qq064967