Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq066232
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- FUNDEP - - Administrador
Segundo Chiavenato (1999), a estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda. Discutir gestão estratégica de pessoas consiste em discutir práticas de gestão de pessoas com foco no negócio e nos resultados da empresa, ou seja, é garantir um estreito alinhamento das ações e programas da área com as estratégias e objetivos globais da organização.Sobre os aspectos fundamentais da estratégia organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
- AÉ definida pelo nível instrucional dos funcionários e envolve parte da empresa.
- BÉ um mecanismo de aprendizagem organizacional, por isso, é definida pelo nível instrucional e intelectual nas organizações modernas.
- CÉ projetada a longo prazo, definindo o futuro e o destino da organização, bem como envolve a empresa em sua totalidade.
- DÉ a organização que aprende; e as pessoas que dela participam ensinam ao mercado.