Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq066235
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- FUNDEP - - Administrador
O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém o RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza; enquanto que a gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. Dentre os aspectos fundamentais da gestão de pessoas, assinale a alternativa CORRETA.
- AVisualiza as pessoas como trabalhadores remunerados e, consequentemente, cumpridores de seus papéis nas organizações.
- BVisualiza as pessoas como recursos técnicos utilizados pelas empresas, a fim de executar as tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos propostos no planejamento estratégico das organizações.
- CVisualiza as pessoas como seres humanos, ativadores, inteligentes de recursos organizacionais e executores de suas funções, para atingir o objetivo principal das organizações que é o lucro.
- DVisualiza as pessoas como parceiros das organizações, elementos impulsionadores da organização e capazes de dotá-la de inteligência.