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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq066292
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IF-SP
Ano
2014
Nível
Médio
Cargo
FUNDEP - - Auxiliar em Administração
No que tange a treinamento e desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa INCORRETA.
  1. ATreinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas.
  2. BO treinamento produz um estado de mudança no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica a bagagem de cada um.
  3. CAs carências de conhecimentos, habilidades e atitudes em relação às exigências do cargo não podem ser corrigidas por meio de treinamento.
  4. DOs conhecimentos, habilidades e atitudes de um funcionário devem ser compatíveis com a posição ocupada na estrutura organizacional e com as responsabilidades devidas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — As carências de conhecimentos, habilidades e atitudes em relação às exigências do cargo não podem ser corrigidas por meio de treinamento.

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