Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq066302
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- FUNDEP - - Auxiliar em Administração
Com relação às funções do departamento de pessoal, analise as seguintes afirmativas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.( ) O candidato, escolhido pelo setor de recrutamento e seleção, é encaminhado ao departamento de pessoal, do qual recebe uma lista de documentos legais necessários para seu registro na instituição.( ) Com esses documentos, o setor de cargos e salários está habilitado a emitir uma ficha de empregado – registro oficial de sua entrada na instituição – e a fazer as devidas anotações em sua carteira de trabalho.( ) Rescisão contratual é o termo utilizado na prática do departamento de pessoal para identificar as contas finais de acerto realizadas com o empregado demitido ou demissionário.( ) Dar baixa na carteira é a última providência tomada pelo departamento de pessoal para registrar a saída do funcionário na instituição.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
- AF V F V.
- BV V F F.
- CV F V F.
- DF F V V.