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Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014

Gestão de PessoasAgregando Pessoas
Código
qq066327
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IF-SP
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
FUNDEP - - Pedagogo
Entre as técnicas de seleção, a entrevista é a mais usada nas empresas, apesar de sua subjetividade e imprecisão (CHIAVENATO, 1988).Em relação à entrevista de seleção, é INCORRETO afirmar que
  1. Apara reduzir suas limitações, é necessário o treinamento adequado dos entrevistadores e melhor construção do processo de entrevista.
  2. Bserve para verificar se os candidatos possuem os requisitos e as qualificações anunciadas pelas técnicas de recrutamento.
  3. Cpossui cinco etapas: preparação da entrevista, ambiente, processamento da entrevista, encerramento e avaliação do candidato.
  4. Do entrevistador deve evitar emitir opiniões pessoais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — serve para verificar se os candidatos possuem os requisitos e as qualificações anunciadas pelas técnicas de recrutamento.

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