Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2014
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq066332
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- FUNDEP - - Pedagogo
O levantamento de necessidades de treinamento é a primeira etapa do treinamento e equivale ao diagnóstico prévio do que deve ser feito, podendo ser realizado em três distintos níveis de análise (CHIAVENATO, 1999).Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação dos níveis de análise com as suas respectivas características.COLUNA I1. Análise da organização total.2. Análise dos recursos humanos.3. Análise das operações e tarefas.COLUNA II( ) Procura examinar se os recursos humanos são suficientes quantitativa e qualitativamente para as atividades atuais e futuras da organização.( ) Tem como fundamento os requisitos necessários para a ocupação do cargo e deve considerar, também, os cargos para os quais as pessoas devem ser treinadas.( ) Envolve um estudo de toda a empresa (objetivos, recursos, distribuição dos recursos para cumprimento dos objetivos) como também o ambiente socioeconômico e tecnológico, no qual a organização está inserida.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
- A2 3 1.
- B1 3 2.
- C3 1 2.
- D2 1 3.