Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — FUNRIO 2014
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qq067820
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- IF-BA
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo - Gestão de Pessoas
Cargo é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Chiavenato define em sua obra conceitos e aspectos da Administração de Recursos Humanos. Seguem-se cinco afirmações sobre o que vem a ser “descrição de um cargo”. Leia-as atentamente. I. Descrição de um cargo é a relação do que o ocupante faz, sob quais condições ele faz e por que ele faz. II. Descrição de um cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. III. Descrição de um cargo é uma informação a respeito do que o ocupante do cargo faz e os conhecimentos, habilidades e capacidades que ele precisa ter para desempenhar o cargo adequadamente. IV. Descrição de um cargo se preocupa com as especificações do cargo em relação à pessoa que deverá preenchê-lo. V. Descrição de um cargo é um documento escrito que identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações. Quantas dessas definições estão corretas?
- AApenas as duas primeiras.
- BApenas as duas últimas.
- CApenas a primeira, a segunda e a última.
- DApenas a segunda, a terceira e a quarta.
- ETodas, sem exceção.