Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FUNRIO 2014
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq068531
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- INSS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração
Algumas decisões são tão complexas, envolvem tantas variáveis, incertezas e riscos que, mesmo que se procure estruturar o processo decisório, sempre haverá necessidade de flexibilizar o processo e de se confiar no julgamento e intuição de pessoas que se presumem experientes, honestas e equilibradas. Decisões com essas características são denominadas DECISÕES NÃO ESTRUTURÁVEIS. No caso de decisões não estruturáveis, na escolha de alternativas são usados, geralmente, dois tipos de treinamento (LACOMBE; HEILBORN, 2003, p. 446), a saber:
- Atreinamento profissional e treinamento à distância;
- Btreinamento profissional e treinamento pela experiência;
- Ctreinamento pela experiência e treinamento com instrução programada;
- Dtreinamento a distância e treinamento com instrução programada;
- Edinâmicas de grupo e desenvolvimento de equipes.