Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNRIO 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq068545
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- INSS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração
A metodologia desenvolvida por Rummler e Branche (1992) é baseada na chamada “melhoria do desempenho humano” e pode ser utilizada para entender o alinhamento de recursos humanos centrais para o desempenho de uma ou mais cadeias de valor. A estrutura é baseada em três níveis de desempenho. Dessa forma, o modelo de melhoria de desempenho utiliza uma matriz que endereça preocupações nos seguintes três níveis:Assinale a opção correta:
- AEstratégico, tático e operacional;
- BGerencial, finalístico e de suporte;
- COrganizacional, de processo e de tarefa;
- DEstratégico, finalístico e operacional;
- EOrganizacional, finalístico e de tarefa.