Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FUNRIO 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq069069
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- IF-PI
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
A Gestão por Competências é a gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição. (Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública).Neste contexto, é correto afirmar o seguinte:
- Aconhecimento é o saber-entender advindo da formação educacional e tácita, que contém informações sobre o quê, onde, como e porquê as informações geram aprendizado.
- Bhabilidade é o saber-ser advindo da experiência profissional, que engloba técnicas, capacidades, conhecimento tácito, esquemas e modelos mentais.
- Catitude é o saber-fazer advindo dos atributos pessoais, que evidencia a determinação, os valores, as responsabilidades, o comprometimento e a motivação.
- Dconhecimento é o saber advindo da formação educacional, que contém informações sobre o quê, o porquê e a capacidade de aprender.
- Econhecimento, habilidade e atitude são originadas no saber que reúne a formação educacional e os atributos pessoais para evidenciar determinação, os valores, as responsabilidades e as obrigações funcionais.