Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IADES 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq072182
- Banca
- IADES
- Órgão
- UFBA
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Enfermeiro - Saúde Mental
No que diz respeito à gestão de pessoas, a gestão por competência é o modelo mais utilizado pelas organizações atualmente. Uma de suas etapas consiste em identificar as lacunas existentes entre as competências necessárias ao alcance do desempenho esperado e as competências já disponíveis na organização. Considerando esse assunto, assinale a alternativa que se refere a essa etapa.
- ASeleção por competências.
- BMensuração por competências.
- CAvaliação por competências.
- DPlano de desenvolvimento por competências.
- EFormulação da estratégia organizacional.