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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IADES 2014

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
qq073430
Banca
IADES
Órgão
UFBA
Ano
2014
Nível
Superior
A estrutura de incentivos interna tem sido vista como um fator que exerce influência sobre o comportamento organizacional. Com base nessa informação, é correto afirmar que
  1. Aa remuneração variável, que inclui bônus, participação acionária e outros incentivos financeiros, é uma das modalidades de recompensa que compõe os incentivos pecuniários ofertados pelas empresas.
  2. Bum sistema de remuneração é composto apenas por incentivos pecuniários.
  3. Cuma das modalidades de incentivo pecuniário mais comum é a realização de eventos comemorativos dos resultados atingidos.
  4. Da estrutura de incentivos de uma organização é composta apenas por políticas de compensação com incentivos não pecuniários.
  5. Eos benefícios são uma forma de remuneração indireta que não incentivam e tampouco exercem influência sobre a qualidade de vida do indivíduo.
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GabaritoA — a remuneração variável, que inclui bônus, participação acionária e outros incentivos financeiros, é uma das modalidades de recompensa que compõe os incentivos pecuniários ofertados pelas empresas.

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