Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — IDECAN 2014
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qq076468
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- DETRAN-RO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Segundo Chiavenato, “o modelo contingencial se baseia em 5 dimensões que todo cargo deve possuir em maior ou menor grau”. Marque a alternativa que associa corretamente a dimensão e o respectivo conceito.
- AVariedade: refere-se ao conhecimento do impacto que o cargo provoca na atividade organizacional.
- BPermanência: diz respeito à estabilidade necessária para que a pessoa execute adequadamente o cargo.
- CIdentidade com as tarefas: relaciona-se com a possibilidade de a pessoa realizar integralmente uma tarefa.
- DAutonomia: refere-se ao grau de informação que a pessoa recebe para avaliar a eficiência de seus esforços.
- ERetroação: diz respeito ao grau de independência e de critério pessoal que a pessoa tem para executar uma tarefa.