Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — IDECAN 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq079028
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- AGU
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
A profissionalização do servidor público tem se tornado cada vez mais importante, por ser considerada uma das condições para o desenvolvimento econômico do país. Profissionalização significa não só capacitação, mas, também, a autopercepção e o orgulho de suas práticas, o respeito por seus pares, por seus superiores e pelos cidadãos. O desenvolvimento de recursos humanos consiste na potencialização dos talentos reunidos pela organização e envolve basicamente o(a)
- Apreparação, junto com a área responsável, da integração dos novos funcionários à organização.
- Bseleção dos candidatos que irão trabalhar na organização ou que integrarão seu banco de talentos para posterior contratação.
- Cdefinição e o compartilhamento de objetivos e metas de cada área da organização, de acordo com os planos e orçamentos globais.
- Dmapeamento das expectativas individuais de crescimento, compatibilizando-as com as necessidades da organização, oferecendo a possibilidade de acesso aos conhecimentos demandados.
- Eestudo dos perfis de profissionais definidos pelo planejamento de recursos humanos para definir alternativas de recrutamento, regiões geográficas e períodos de divulgação e busca de talentos.