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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IESES 2014

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq079783
Banca
IESES
Órgão
IFC-SC
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Idalberto Chiavenato, no livro Administração de Recursos Humanos (2009, pag. 201), compara a cultura organizacional, onde na parte superior que está acima no nível da água, estão os aspectos visíveis e superficiais ou aspectos formais e abertos. Na parte submersa estão os aspectos invisíveis e profundos ou aspectos informais e ocultos. São exemplos de aspectos informais e ocultos:
  1. APercepções e atitudes das pessoas, valores e expectativas e relações afetivas.
  2. BMétodos e procedimentos de trabalho, estrutura organizacional e padrões de influenciação e poder.
  3. CTecnologias e práticas organizacionais, relações afetivas e políticas e diretrizes de pessoal.
  4. DMedidas financeiras, títulos e descrições de cargos e medidas de produtividade.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Percepções e atitudes das pessoas, valores e expectativas e relações afetivas.

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