Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — IF-CE 2014

Os métodos de avaliação do desempenho variam de uma organização para outra. Cada organização tende a construir seu próprio sistema para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Sobre o tema avaliação de desempenho, avalie a figura abaixo e marque a alternativa que a identifica corretamente:

1. AMétodo das escolhas forçadas.
2. BMétodo da pesquisa de campo.
3. CMétodo das escalas gráficas.
4. DMétodo dos incidentes críticos.
5. EMétodo misto.