Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — INSTITUTO AOCP 2014
Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- qq082663
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFMT
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- EBSERH - Analista Administrativo - Administração
A avaliação do desempenho organizacional exige uma definição exata do que se pretende mensurar. A seguir são apresentadas algumas formas de se obter informações a respeito do resultado organizacional. Considere estas formas e a descrição de cada uma delas, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.1. Observação.2. Instrumentação.3. Relatório escrito.4. Resultado alcançado.( ) Comparação com as metas e objetivos previamente fixados.( ) Obtenção de dados e informações expedidos pelas unidades da empresa.( ) Planejados para oferecer o máximo de informação com o mínimo de tamanho.( ) Obtenção de dados e informações pelos sistemas de informação da empresa.( ) Reuniões, contatos pessoais e troca de e-mails.( ) Utilização da intranet.
- A3 – 2 – 1 – 3 – 1 – 4.
- B4 – 3 – 3 – 2 – 1 – 1.
- C2 – 3 – 4 – 4 – 1 – 2.
- D4 – 3 – 4 – 2 – 2 – 1.
- E2 – 4 – 1 – 3 – 3 – 1.