Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — INSTITUTO AOCP 2014
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq083666
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFGD
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
Acrescentar mais pessoas a um grupo aumenta os recursos humanos que o grupo pode alocar para o uso produtivo. Dessa forma, a produtividade potencial de um grupo tende a crescer na razão direta ao tamanho do grupo. Após um crescimento inicial, porém, a produtividade real do grupo cai à medida que seu tamanho continua a crescer. A diferença entre o que um grupo realmente produz e o que poderia teoricamente produzir é conhecida como perda de processo. Assinale a alternativa que apresenta apenas alguns dos obstáculos à produtividade do grupo.
- AObjetivos acima da capacidade do grupo, alta coesão do grupo e presença de um líder do grupo.
- BBloqueio da produção, atividades de conservação do grupo e vadiagem social.
- CObjetivos empresariais aquém do potencial do grupo, bloqueio da produção e presença de um líder do grupo.
- DInteração frequente, alta coesão do grupo e vadiagem social.
- EAtitudes, valores ou interesses pessoais compartilhados, interação frequente e isolamento.