Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INSTITUTO AOCP 2014
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq084073
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFMS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
Para se identificar a cultura de uma organização Deal e Kennedy (apud Schein, 2001) sugerem dois tipos de análise: aspectos que podem ser vistos de fora e aspectos relacionados a questões internas.Com relação a este último aspecto, podemos citar
- Aestudar o ambiente físico: o orgulho que as organizações têm de si próprias.
- Bler o que a organização fala de sua própria cultura: os relatórios, entrevistas e reportagens fornecem bons indícios de como a organização se vê.
- Centrevistar as pessoas sobre história da organização, como foi seu começo, que tipos de pessoas trabalham na organização, crescimento, que tipo de lugar é aquele para se trabalhar.
- Dentender o sistema de progressão de carreiras, o que faz um empregado ser promovido.
- Eobservar como as pessoas usam seu tempo e comparar o que dizem com o que fazem.