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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INSTITUTO AOCP 2014

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq084088
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFMS
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Pedagogo
Assinale a alternativa que NÃO corresponde ao que Chiavenato (1999) aponta como sendo as principais tendências na avaliação de desempenho humano.
  1. AOs indicadores devem ser sistêmicos, visualizando a empresa como um todo em um conjunto homogêneo e integrado que privilegia os aspectos relevantes.
  2. BOs indicadores devem ser escolhidos em conjunto para evitar distorções e não desalinhar outros critérios de avaliação.
  3. CA avaliação de desempenho se baseia em processos estruturados, baseados no preenchimento de formulários e na comparação com fatores de avaliação genéricos e abrangentes.
  4. DOs indicadores devem levar em conta índices internos em confronto com indicadores externos.
  5. EA avaliação constitui um instrumento de realimentação da informação, ou seja, de retroinformação das pessoas para proporcionar-lhes orientação, autoavaliação, autodireção e, consequentemente, autocontrole.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — A avaliação de desempenho se baseia em processos estruturados, baseados no preenchimento de formulários e na comparação com fatores de avaliação genéricos e abrangentes.

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