Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — INSTITUTO AOCP 2014
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq084700
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administrativo
O salário é a remuneração mais comum do trabalho dos empregados. Assinale a alternativa que apresenta somente os tipos de decisões cruciais para a estruturação de um plano salarial eficaz.
- ANível salarial base; incentivos e curto e longo prazos; e benefícios.
- BSistema de remuneração; sistema de benefícios; e sistema de promoções.
- CPlano básico de salários; plano de participação nos resultados; e plano de benefícios.
- DSistemas fixo e variável de remuneração; sistemas de incentivos e de participação; sistema promoções.
- ENível salarial médio; estrutura salarial; e salário individual.