Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — INSTITUTO AOCP 2014
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq084701
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administrativo
Apesar da importância estratégica que a administração de recursos humanos tem para a organização, muitas das atividades são de natureza operacional. Assim, é possível observar três níveis de atuação da administração de recursos humanos. Assinale a alternativa que apresenta somente atividades que são da dimensão estratégica da administração de recursos humanos em uma organização.
- AMelhoria das condições de trabalho; definição de políticas de gestão participativa; e motivação e liderança eficaz.
- BSistemas de remuneração; gestão de contratos; e motivação e liderança eficaz.
- CMelhoria das condições de trabalho; sistemas de remuneração; e gestão de contratos.
- DSistemas de remuneração; definição de políticas de gestão participativa; e motivação e liderança eficaz.
- EPrograma de treinamento e desenvolvimento; definição de políticas de gestão participativa; e sistemas de remuneração.