Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO 2014
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- qq085641
- Banca
- INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
- Órgão
- Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Possuir funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados provocam certas distorções quando se referem ao volume e disponibilidade da força de trabalho. O absenteísmo é sua principal consequência.Assinale a alternativa que representa o cálculo do índice de absenteísmo:
- ATotal de pessoas / horas perdidasTotal de pessoas / horas de trabalho;
- BTotal de pessoas / carga horária totalTotal de pessoas / horas de trabalho;
- CHoras perdidas / total de pessoasTotal de pessoas / horas de trabalho;
- DHoras perdidas / carga horária totalTotal de pessoas / horas de trabalho;
- ETotal de pessoas / horas perdidasHoras de trabalho / total de pessoas.