Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — INSTITUTO AOCP 2014
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq086801
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UFSM
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Instituto AOCP - - Analista Administrativo - Administração
As abordagens sobre liderança mais proeminentes podem ser identificadas em cinco agrupamentos. Dentre estes, as teorias do comportamento estudou a liderança para identificar padrões de comportamento adotados pelos líderes. Blake e Mouton formularam um grid gerencial que resulta em cinco tipos diferentes de líderes, que estão numerados de 1 a 5 a seguir. Em seguida, são apresentadas algumas características de cada tipo de líder. Relacione as colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.1. Clube de campo.2. Equipe.3. Homem da organização.4 Empobrecida.5. Obediência à autoridade.( ) O exercício de um mínimo de esforço para obter o trabalho necessário é o suficiente para manter a afiliação à organização.( ) Grande atenção às necessidades das pessoas de relacionamentos profícuos, levando a um clima organizacional e a um ritmo de trabalho confortável e amistosos.( ) A interdependência por meio de um interesse comum nos propósitos da organização leva às relações de confiança e respeito.( ) O desempenho adequado da organização é possível pelo equilíbrio entre a necessidade de realizar o trabalho e a manutenção do moral das pessoas em um nível satisfatório.( ) A eficiência operacional resulta da provisão de condições de trabalho, de modo que os elementos humanos interfiram ao mínimo.
- A1 – 2 – 3 – 4 – 5.
- B5 – 4 – 3 – 2 – 1.
- C3 – 5 – 1 – 2 – 4.
- D1 – 4 – 3 – 5 – 2.
- E4 – 1 – 2 – 3 – 5.