Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — MSConcursos 2014
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq088909
- Banca
- MSConcursos
- Órgão
- UFAC
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- MS CONCURSOS - - Administrador
As necessidades de auto-realização descritas na hierarquia das necessidades de Maslow são:
- AAs necessidades humanas mais elevadas e que se encontram no topo da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial e a se desenvolver continuamente ao longo da vida.
- BAs necessidades humanas menos elevadas e que se encontram na base da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial e a se desenvolver continuamente ao longo da vida.
- CAs necessidades humanas mais elevadas e que se encontram na base da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial, mas não se desenvolve continuamente ao longo da vida.
- DAs necessidades humanas menos elevadas e que se encontram no meio da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial, mas não se desenvolve continuamente ao longo da vida.
- EAs necessidades humanas básicas e que se encontram no meio da hierarquia. Levam cada pessoa a realizar o potencial coletivo e a desenvolver o grupo como um todo.